缅甸维加斯职业技术学院2008年工作总结
来源:    发布时间: 2019-07-04 15:55   53 次浏览   大小:  16px  14px  12px
2008年,是我院的管理规范年,一年来,学院党委在市委、市政府的正确领导下,以十七大精神统领工作全局,坚持科学发展观,紧抓迎评契机,大力推进教育教学、人事制度和管理体制的改革与发展,实现了规模、质量、结构、效益的协调发展,办学水平得到了新的提高,学院进入了崭新的发展时期。现将一年来的工作情况述职如下:

2008年,是我院的管理规范年,一年来,学院党委在市委、市政府的正确领导下,以十七大精神统领工作全局,坚持科学发展观,紧抓迎评契机,大力推进教育教学、人事制度和管理体制的改革与发展,实现了规模、质量、结构、效益的协调发展,办学水平得到了新的提高,学院进入了崭新的发展时期。现将一年来的工作情况述职如下:2008年,是我院的管理规范年,一年来,学院党委在市委、市政府的正确领导下,以十七大精神统领工作全局,坚持科学发展观,紧抓迎评契机,大力推进教育教学、人事制度和管理体制的改革与发展,实现了规模、质量、结构、效益的协调发展,办学水平得到了新的提高,学院进入了崭新的发展时期。现将一年来的工作情况述职如下:


一、以市场为导向,加强专业建设,深化教学改革。

进一步加强了专业建设。经常组织系(部)走访大中型企事业单位,参观省内外兄弟院校,了解对人才的要求,收集市场信息,学习办学经验,及时调整专业设置,大力加强专业建设,积极开设市场急需专业,组织申报了7个高职高专新专业,其中4个通过省教育厅审核上报教育部。

不断深化教学管理改革。一是推进教学管理重心下移,与系、部教务科长探索教学管理新方法。二是教学改革以点带面,整体推进。本学期在计算机系搞模块式教学、答辩点评式考试的试点工作,在财经系进行学分制改革的探索性工作,明年将逐步在全院推广。三是定期开展了有针对性的教学研讨,以教研促教改,大胆改革教学模式,采取多种形式激发学生学习兴趣,目前已有多个专业的课程得到了优化、创新。四是推进工学结合,协助系、部与旅游点、医院、企业等30多家单位达成了联合办学协议。

加强了师资队伍建设。对60多名新聘大学生进行了岗前培训,并组织专家进行了听课、评课,11---12月份在全院举行了中、青年教师讲课比赛,获一、二等奖的教师将在下学期给全院教师进行公开性示范课。积极鼓励中青年教师进修深造,向“双师型”教师发展。

教学科研成果不断扩大。一年来,通过教育教学的改革创新,形式多样的科研活动的开展,教学科研水平不断提升,取得了可喜成绩,教师在教学、科研课题类有15项立项课题,其中省级5项。参加省级学生技能大赛,有两项比赛分别获得一、二等奖,艺术系的李建峰同学获得第十二届全国戏曲小梅花竞赛金奖。

二、迎评促建工作深入推进。

2008年是学院的评估之年,时间紧、任务重。为此,学紧紧围绕“人才培养工作评估”指标,充分调动广大教职工的主动性、积极性和创造性,统一思想,提高认识,振奋精神、团结一心,紧扣人才培养工作评估的各项内容,按照评估指标体系和数据平台的要求,具体将每一项任务分解落实到各系(部、处、室),并提出了:“任务具体,责任明确,落实到位,按质按量,准确准时”的工作方针。一年来的工作富有成效,工作内容已基本完成。目前,评估准备工作已进入到最紧张、最关键的冲刺阶段,全院上下正以饱满的工作热情,迎接09年省评估专家的到来。

三、招生工作圆满完成,学生就业形势喜人。

生源就是财源,为了能够打好招生这一硬仗,在总结2007年招生就业工作经验的基础上,科学制定方案,充分调动广大师生的积极性和主动性,采取多种形式,群策群力,在全院上下的共同努力下,08年共招生2253名,实现了历史性的突破。一年来,学院成功举办就业招聘会13次,并与40多家用人单位签定了就业合同,为本地和北京、上海、宁波等地输送400多名合格人才。

   四、全面规范后勤管理,不断提高服务水平

新学院、新环境,后勤保障不到位,其他工作难以开展,为此,学院通过改革创新使后勤管理逐步规范,保障服务及时到位。

1、建章立制、规范集中采购。在集中采购工作中,我们坚持急事急办、节约办事的原则,重大项目进行公开招标,采购项目一律公示,严格按程序实施。

2、强化行政效能督察。制定了总务处党风廉政建设办法和行政效能督察方法,进一步提高了服务质量和管理水平。

3、不断规范资产管理,严格审批制度,力求把有限的物资用到最需要的地方,不断提高废旧利用,创建节约型校园。

4、不断创新管理模式,深化后勤社会化改革。伴随全国高校后勤保障社会化改革的日渐深入,结合我院实际,积极推进后勤管理社会化,学院现有食堂、澡堂、洗衣房、室外排水管网日常维护、公寓楼用电日常维护等项目承包了出去,为学院创收和减少投入900多万元。

五、加强基础设施建设,全面提升办学水平

加大了校园基础设施建设。完成了多功能报告厅、阶梯教室、篮球场、体育场的建设工程,力争09年在上级政府和社会各界的支持下开工建设图书馆、体育馆、艺术馆等场馆。按现代化、园林化的要求,绿化、美化了部分校园,形成优美、和谐的教书育人环境。

学院实习实训本着:“高起点、超常规、互利双赢”的原则,积极利用社会资源多方吸纳资金,提升实用功能。后半年,重点引进了原平企业家岳二虎的数控加工企业,现在已进入实质性操作阶段,为了进一步改善实训条件,最近,学院在资金非常紧张的情况下,投资充实了3个专业实验室。

   六、学生管理水平不断提高,校园环境日趋和谐。

通过制度创新,全面推行了院、系两级管理体制,学生处和各个各系(部)出台了一系列行之有效的管理办法,并通过制度建设,队伍建设,校园文化活动和行为习惯教育,使我院的学生管理水平有了明显的进步,学生违规违纪事件由上一年的64起降到了本学年的21起。通过严查细堵、强化考核、奖惩并举,学生管理秩序得到了明显好转。进一步加强了德育工作,要重新设计德育模式,规范德育方法内容,强化德育管理。一年来,没有较大的违纪事件发生,校园的安全稳定工作呈现出良好的发展势头。

七、积极稳妥地推进了学院各项改革。

一是加强和完善了院系两级管理体系,不断提高两级干部驾驭全局、为师生服务的能力和水平。一年来的工作得到了群众的认可与肯定,这为学院工作的快速、顺利开展奠定了扎实基础和有力的组织保障。二是改革创新了人事制度。今年五至六月份,在“三定”工作的基础上,通过公开选拔、竞争上岗的办法配备了中层干部,并建立了选人用人新机制。打破职务终身制,实行职级分离制,形成了一支能上能下、结构合理、素质全面的管理干部队伍,共有121名同志通过公开竞聘走上工作岗位,从而为学院的发展提供了人才保障和智力支持。三是创新了分配制度。在内部分配上,实行以岗定薪,建立分配新机制。坚持“以岗定薪、按劳分配、优劳优酬”的原则,合理拉开收入差距,实现了津贴分配向骨干教师、骨干管理人员倾斜的分配政策。四是深化了教育教学改革。在加强师资队伍建设的同时,在全面提高教学质量下功夫,强化技能训练,全面推进素质教育,注重培养学生的专业技能、创新精神和创业能力。针对订单教育的新形势,开发了不同课程模块,探索新的教育模式。

八、党建工作稳步推进。

健全了管理干部队伍和基层党组织。利用两个月的时间,通过竞争上岗的办法公开选拔了121名中层干部,健全了管理队伍,11月份按法定程序成立了18个基层党支部,健全了组织机构。今年为支援四川汶川大地震救灾工作,87名党员(师生)自愿交纳“特殊党费”,在2007—2008年度学院创先争优活动中:3 个临时基层党支部被评为“先进基层党组织”、22名党员被评为“优秀共产党员”。

高度重视组织发展工作。根据在校高职生数的新情况及相关要求,在保证质量、慎重发展的原则下,经过考查,并严格按组织程序,吸收了70名组织发展对象加入了党组织,并在“七.一”建党87周年纪念大会上,举行了庄严的入党宣誓仪式。学院党校先后举办了两期入党积极分子培训班,共有217名师生参加了培训,党员队伍得到了进一步的壮大。  

九、群团工作不断向前迈进。

一年来,工会、共青团、学生会开展了大量形式多样、丰富多彩、具有师生特点的校园文化活动。如在学生中开展的“迎奥运签名活动”、“文明卫生宿舍评比”、“主题演讲比赛”“三项体育系列比赛”等活动,在职工中开展的重阳节离退休同志座谈会、“‘五.四’文艺汇演”、“兵乓球比赛”等,这些活动既推动了校园文化建设,又扩大了学院知名度。

十、强化一岗双责,抓好党风廉政建设

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全院干部党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。出台了《缅甸维加斯职业技术学院关于党风廉政建设责任制的实施细则》,对全院范围内的党风廉政建设和反腐败工作目标任务立项分解,并加强监督检查。

一是完善责任机制。制定党风廉政建设责任制年度实施意见,明确责任,形成主要领导负总责,班子成员具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二是加强教育引导。深入开展党风廉政建设教育,组织党员干部及时学习上级有关反腐败文件精神,对党员干部进行警示教育,做到“关口”前移,常抓不懈,警钟长鸣。

三是推行党务公开。努力构建党委书记亲自抓、党委成员协同抓、纪检监察督促抓党务公开的工作格局,对党员领导干部提拔使用、评先、评优、职称的评聘等情况进行全面公示,广泛接受监督。

四是强化民主监督。认真组织党政领导班子民主生活会,惩前毖后,治病救人,具体深入地开展批评与自我批评,查摆存在的突出问题,及时帮助解决,更好地促进工作的顺利开展。坚持从源头上杜绝治理腐败现象。

总之,2008年,在各级领导的关怀和支持下,在全院广大教职工及各部门的团结努力下,学院圆满完成了本年度的主要工作内容,取得了一定成绩,成绩来之不易,但离上级的要求还有很大的差距,新的一年,我们必须珍惜发展机遇,坚定不移地以科学发展观为指导,攻坚克难,扎实工作,努力实现学院各项工作新的发展,新的跨越。      

 
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