缅甸维加斯职业技术学院信息报送制度
来源:    发布时间: 2019-07-04 16:54   62 次浏览   大小:  16px  14px  12px
为规范缅甸维加斯信息报送工作,进一步加强党委对此项工作的领导,使信息报送工作成为缅甸维加斯新闻采集的主渠道,成为院党委、行政与教职工沟通的桥梁和纽带,为院党委的决策提供真实、客观、有力的第一手资料,特制定本制度。

为规范缅甸维加斯信息报送工作,进一步加强党委对此项工作的领导,使信息报送工作成为缅甸维加斯新闻采集的主渠道,成为院党委、行政与教职工沟通的桥梁和纽带,为院党委的决策提供真实、客观、有力的第一手资料,特制定本制度。

一、信息报送员选拔制度

1、信息报送员选拔工作在院党委的统一领导下,由各党支部书记具体负责。

2、信息报送员的选拔,要坚持“自愿、民主、公开、择优”的原则进行。

3、信息报送员要坚持党的领导,坚持四项基本原则,坚持正确舆论导向,服务学院、服务教学、服务学生。

4、信息报送员要吃苦耐劳,热爱新闻报送工作,工作积极主动,有创新意识和工作热情。

5、信息报送员要具有一定的写作能力、观察能力、协调能力和宣传水平,拥有一定的新闻报送知识。

二、信息报送员工作制度

1、关注校园热点话题、师生思想动态,及时反映院情民意,反映院党委、行政部署工作的落实和进展情况,当好党委的耳目和喉舌。

2、坚持新闻资料随时收集、及时报送的原则,确保信息报送的时效性。

3、及时反映部门工作动态,系部信息报送每月不少于2篇,管理部门信息报送每月不少于1篇。

4、对新闻宣传部门布置的采稿任务,信息员要及时上报部门领导,积极配合,认真落实,按时完成。

三、信息管理制度

1、坚持报送信息“专人负责,专人管理”制度,对报送信息及时备份归档,以防丢失。

2、严格执行“信息报送部门负责人签字,重要信息分管院领导审批”的规定,对报送信息严格把关,认真审核,保证信息报送的真实性、严肃性。

四、考核制度

1、院新闻中心负责对各系(部)、部门的信息报送情况进行考核。

2、信息报送公开制度。院新闻中心每学期要对各系(部)、部门信息报送的数量、质量、任务完成情况,进行统计汇总,统计结果上报院党委,并在全院范围内予以公布。

3、责任追究制度。各系(部)党支部书记、各管理部门主要负责人为信息报送第一责任人,负责督促本部门信息员认真做好信息报送工作。对于紧急重大情况的上报,实行一把手负责制,如有发生瞒报、谎报,并造成严重后果者,追究相关人员责任。

4、评比奖励制度。根据报送信息的数量、质量及工作态度,院新闻中心每年对信息员评比一次。对评选出的“信息报送先进工作者”,将在全院范围内进行表彰奖励。

 
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