关于2008年缅甸维加斯党风廉政建设和反腐败工作的安排意见
来源:    发布时间: 2019-07-04 16:57   72 次浏览   大小:  16px  14px  12px
按照学院党委的工作部署,为了认真贯彻全省教育系统党风廉政建设干部大会暨纪检监察工作会议、全市党风廉政建设干部大会暨市纪委二届三次全会及忻州市2008年教育工作暨教育系统党风廉政建设工作会议精神, 开创学院纪检监察工作新局面,现对学院2008年党风廉政建设和反腐败工作作出如下安排:

按照学院党委的工作部署,为了认真贯彻全省教育系统党风廉政建设干部大会暨纪检监察工作会议、全市党风廉政建设干部大会暨市纪委二届三次全会及忻州市2008年教育工作暨教育系统党风廉政建设工作会议精神, 开创学院纪检监察工作新局面,现对学院2008年党风廉政建设和反腐败工作作出如下安排:


   2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是学院实现实质性整合后步入跨越式发展轨道的关键之年。今年学院反腐倡廉建设的总体要求是:深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,紧紧围绕学院党委的总体部署和工作大局,以迎评促建为中心,以强化行政效能督察,转变干部作风为重点,认真开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,切实维护党的纪律,积极营造良好的育人环境,为构建节约型校园及学院的稳定、发展提供有力的政治保证。

一、抓好党风廉政教育,推进反腐倡廉建设

   2008年学院的党风廉政教育工作,要以学习《党章》和落实《实施纲要》为重点,加强党纪党规教育、法律法规教育和从政从教道德教育。通过《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《实施纲要》等内容的学习教育,进一步坚定理想信念,加强道德修养,严明组织纪律,促使党员干部树立正确的权力观、地位观、政绩观,做到务实、清廉。同时,要开展正反两个方面典型的教育,即示范教育和警示教育。一方面通过学习先进榜样,培养选树群众身边的勤廉典型,起到激励、鼓舞、鞭策、示范作用,坚定信念,恪尽职守,爱岗敬业、为人师表,不断夯实拒腐防变的思想基础;另一方面利用反面典型进行警示教育,警钟长鸣,引以为戒,促进党员干部特别是领导干部廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉增强约束力和自控能力,积极营造学院廉洁文化氛围,推动反腐倡廉工作的开展。今年,学院纪委将编印《领导干部廉洁从政文件选编》,以供党员和干部学习参考。

   二、着力于制度建设,逐步构建学院惩防体系

   制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性作用,是反腐倡廉、规范管理的治本之策。根据中央《实施纲要》和市委出台的惩防体系《实施办法》要求,今年,我们要结合学院实际,加强制度建设,在认真执行学院现有制度的基础上,针对新情况、新特点,建立完善有关制度与规定,出台并执行《党风廉政建设责任制考核办法(试行)》、《关于对党员领导干部进行谈话、诫勉谈话和函询的实施办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《院属各部门重大业务事项报告制度》、《关于对参与各类考核、考察等考评人员及考评对象的要求》、《关于党员领导干部举办婚丧事宜履行申报、审批手续的实施意见》等规章制度。逐步构建学院具有持久约束力的惩防长效机制,强化干部和职工的制度意识,促进党员干部的行为规范,形成按制度办事,靠制度管人的良好氛围。

三、认真履行职能,强化监督监察工作

   学院纪检监察部门要抓住关键时期和重要环节,对重要性、敏感性强的工作实行“事前介入,全程参与”。拓宽渠道抓监督,不断提高工作的透明度,防止权力失控、决策失误、行为失范。一是实行领导干部述职述廉制度。围绕“责”和“廉”,各部门的党政正职就分管工作和分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况及廉洁自律情况,在规定的时间和范围内进行述职述廉,并接受评议和监督。其他副职进行书面述职述廉。二是实行谈话和诫勉谈话制度。(1)工作谈话。院纪委成员应当定期或不定期的与院属各部门党政主要负责人进行谈话,主要了解其思想、工作、学习、生活、廉洁自律等方面的情况,有针对性地提出要求。(2)履任廉政谈话。院纪委对新任职的干部,按照规定进行廉政谈话,打好“预防针”。(3)院纪委发现学院干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,要及时对其进行诫勉谈话,并详细做好记录,存入本人廉政档案。三是建立廉政档案。按照上级要求,学院纪委将建立副科以上干部廉政档案。并要求副科以上干部要主动向学院党委和纪委如实报告个人重大事项,记录入本人廉政档案,自觉接受监督。四是做好党务和院务公开工作。坚持“全面、真实、具体、合规”的原则,加强对权力运行的制约和监督。凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及秘密,都要在最大限度上予以公开,切实保障党员和群众对党务和院务的知情权、参与权、监督权。五是加强对院属各部门及其工作人员贯彻党的方针政策和国家法律法规的监督检查。六是从转变作风做起,强化行政效能督察,建立第一责任人负责制、重大事故问责制、工作限时办结制,加强工作的计划性,坚持办事的原则性和执行制度的程度性,确实改变各级干部的工作作风。通过有效的监督监察工作,进一步加强党风、政风、院风建设,确保党员干部在政治上的合格,从而推动学院反腐倡廉良性机制的形成。

   四、做好信访举报问题的查处工作

   信访举报工作是各级党组织和行政部门密切联系师生员工、倾听师生员工意见、接受师生员工监督的重要方式,是了解和掌握违纪问题的主渠道之一,也是师生员工对党组织和各级领导干部充满信任的体现。学院纪委及纪检监察部门一定要重视来信来访、电话举报等所反映的问题,要依据程序,一件一件的调查,搞清问题,严肃处理。并办理好上级纪委转办的信访案件。

   党风廉政建设和反腐败斗争工作,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,事关学院兴衰成败。我们一定要按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,坚持“注重教育与监督,重在预防与保护”的工作思路,树立“参与中服务、执纪中保护、监督中支持”的“大纪检”观,完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。认真学习、积极工作、奋发有为,以建立健全与学院实际相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标,扎实做好我院纪检监察工作,为实现学院中心工作目标和创建高职名校做出新贡献。

 
缅甸维加斯职业技术学院
 
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